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劳动法
书号：9787113163853 套系名称：“十二五”普通高等教育规划教材
作者：焦麦青 主编 出版日期：2013-06-01
定价：34.00 页码 / 开本：248 /16
策划编辑：夏伟 责任编辑：夏伟
适用专业：无 适用层次：高等学校
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内容简介
前言
目录
作者介绍
图书特色
无
前言
教学建议
第1章 导论
1.1 劳动法的产生和发展
1.2 劳动法的调整对象
1.3 劳动法的概念与渊源
第2章 劳动法律关系
2.1 劳动法律关系概述
2.2 劳动法律关系主体
2.3 劳动法律关系内容
2.4 劳动法律关系客体
2.5 劳动法律关系的运行
第3章 劳动者与用人单位的基本权利与义务
3.1 劳动者的基本权利与义务
3.2 用人单位的基本权利与义务
第4章 工会在劳动关系中的权利与义务
4.1 工会概述
4.2 相关法律对于工会权利与义务的规定
4.3 工会参与下的集体合同制度
第5章 政府在劳动关系中的职责与职权
5.1 政府在劳动关系中的角色和作用
5.2 西方国家政府在劳动关系中角色的转变及其职责与职权
5.3 我国政府在劳动关系中的职责与职权
第6章 劳动合同及其订立
6.1 劳动合同概述
6.2 劳务派遣法律制度
6.3 劳动合同的订立
6.4 劳动合同的条款
6.5 劳动合同的法律效力
第7章 劳动合同的履行、变更和终止
7.1 劳动合同的履行和变更
7.2 劳动合同的终止
第8章 劳动合同的解除
8.1 劳动合同解除的概念和类型
8.2 劳动合同解除的条件和程序
8.3 劳动合同解除后双方各自应当承担的义务
第9章 劳动条件法
9.1 工资法
9.2 工作时间法
9.3 休息休假法
第10章 劳动保护法
10.1 劳动保护法的概念、特征
10.2 我国劳动保护法的立法概况
10.3 劳动安全技术法
10.4 劳动卫生技术法
10.5 劳动保护管理法
10.6 女职工和未成年工的特殊劳动保护制度
第11章 劳动争议处理法
11.1 劳动争议概述
11.2 劳动争议处理体制、原则概观
11.3 劳动争议调解
11.4 劳动争议仲裁
11.5 劳动诉讼
第12章 社会保险法
12.1 社会保险法概述
12.2 养老保险法
12.3 医疗保险法
12.4 工伤保险法
12.5 失业保险法
12.6 生育保险法
参考文献